Директор по персоналу / Руководитель службы персонала

В торгово-производственную компанию ( производство и продажа запасных частей) приглашается Директор по персоналу. Место работы Ржев ( 80% рабочего времени), Москва (20% рабочего времени) Уважаемые кандидаты, просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода. Обязанности:
Управление HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование с учетом специфики наличия одновременно производственного предприятия (завод во Ржеве, численность 360 человек) и федеральной торговой компании (в Москве, численность 70 человек) Разработка KPI, программ стимулирования и мотивации персонала всех некоммерческих подразделений/служб Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности, создание атмосферы проактивной и позитивной культуры через недорогостоящие инструменты, слияние в единый коллектив завода и торговой компании Развитие системы внутреннего обучения и развития персонала (наставничество, кадровый резерв) Обеспечение процесса подбора и найма персонала, в т.ч. подбор топ-менеджмента (лично) Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом, администрирование вопросов охраны труда Планирование и контроль затрат на персонал, контроль численности Разработка и внедрение мер по удержанию ценных кадров Развитие системы внутренних коммуникаций
Требования: Образование высшее Опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу/Руководителя службы персонала в торгово-производственной компании Опыт прохождения проверок ГИТ Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями подразделений и служб. Условия: Белая заработная плата Компенсация аренды квартире во Ржеве (при необходимости), ГСМ